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像以前的t-ara一样，搞个什么队长轮换制。”</P>
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韩宇低头瞧了瞧桌面上的那份报告书，就不假思索地说道：“我知道你们的想法，没必要再搞什么优胜劣汰了，让年纪最大的成员来担当吧。”</P>
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“喂，你这个……”</P>
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“这是最公平的方法。”</P>
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面对尹执蹙眉的表情，韩宇十分平静地解释道：“把一群优秀的人聚集在一起有很明显的优势，但也会出现很明显的问题。其中最重要的一点，也是你们初期管理最头疼的地方，我想应该就是成员们之间的磨合问题和相处问题了。”</P>
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尹执闻言，眉头又是一拧，不过很快就舒展开来，整个人若有所思。</P>
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“有才能的人往往也是骄傲的，‘她凭什么人气比我高’、‘她凭什么得到公司更多的支持’，诸如此类的埋怨一定会出现。说到底不过就是一群二十岁左右的小女生而已，因为是练习生，竞争心和比较的心理又比同龄人要强。我们虽然不能完全杜绝麻烦的出现，但至少要主动去控制一下。最开始就采用公平的方法来对待她们，这才是公司应该采取的态度。除此之外也不是没有公平的方法，比如说让她们自己内部投票选举，可你觉得这方法放在这群目前相互间还很陌生的人中间，合适吗？”</P>
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一番话说下来，尹执有些哑口无言。</P>
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她忍不住微微瞪了男人一眼，“反正都是你有道理……那么能耐平时你怎么不多管管公司的事情？非要等我们一一摆给你看吗？”</P>
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谈到这一点，就轮到韩宇哑火了。</P>
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他哭笑不得地翘翘嘴角，看着女助理那一脸没好气的神情，不由转移话题地问道：“接下来还要谈什么？我等下还有事呢。”</P>
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“你现在除了去首尔大上课之外，还能有什么正事？怎么，你要和允儿去约会吗？”</P>
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“不是。我和秀妍她们约好了，今天中午要去她们家吃饭。”</P>
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“什么？！”</P>
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瞧着尹执瞬间变化的脸『色』，就差没直接把“你个渣男”这四个大字给印在脸上，韩宇就好笑地补充道：“是阿姨跟叔叔的意思！”</P>
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尹执一愣，神情这才缓和下来，顺带着丢给了韩宇一个白眼，她认为这家伙就是故意在大喘气地调戏自己。</P>
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“李静淑女士说很
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