跟创新自然少不了，不过婴童的用品最重要的还是品质跟健康，之前你们让你们改的方案大多数都是偏离了主题，这次我觉得黄垒的设计方案还是修改的很不错的，如果接下来没什么问题的话就按他的方案执行就可以了，大家可要向他多多学习。”
简单说了两句，林木森向离他两三个位置距离的一名员工黄垒，表示了肯定并给了一个赞赏的眼神。
与此同时，听到林木森的对黄垒色剂方案的确认，其他的员工纷纷鼓掌来，掌声是他们由衷发出的，因为他们知道终于可以不用再改方案了，也不用加班熬夜了。
黄垒，跟林木森年轻相仿，但是比林木森显得要老气些，是飞帆的老员工之一，国字脸，穿着款式老旧的黑白格子衬衫。
一副标准的理工男的模样，要不是以林木森对他的了解，还真不敢相信这份内容清晰，主题明确的方案是他写的。
听到林木森的肯定还有同事们的掌声，黄垒有些不好意思的抓了抓脑袋，站起来对大家笑呵呵的说到：“谢谢总监，谢谢大家，谢谢……”
“好了，大家让黄垒讲下他的设计方案，看下那些地方要补充跟优化的。”看到掌声差不多快要停了下来，林木森便接着笑着说道，并把黄垒的方案交给杜明娟，示意她把方案送过去。
黄垒接过方案开始娓娓道来，杜明娟回到位置上开始做会议记录。
就这样会议有条有理的进行着，有人发言不断提出建设的意见跟想法，黄垒的计划案也逐渐完善，林木森则听着他们的发言，看着每个人的表现。
这是他林木森的队伍，他很中意这些人，他知道在座的每个人都是精英，相信他们不会让自己失望的。
会议过了大半个小时，林木森翻阅着完善好的设计方案，不断点头，最后满意的说：“可以了，客户要求的内容都在，而且比他们预想的还要好上不少，就按这个来吧。”
“黄垒，你把这个修改过的设计方案对着在做份新的，然后交给娟姐，娟姐，你拿到方案后第一时间交给生产部，让他们尽快把成品做好，还有记得还要跟安妮儿那边的代表沟通，有什么新的要求立刻让赵总他们那边的人加进去。”
林木森接着对黄垒和杜明娟交代道。
“好的，总监。”“好的，总监。”
“嗯，那今天的会议就到这里结束吧，我知道这段时间你们辛苦了，最近就不需要加班了，等这客户那边一通过我就给你们放假，至少五天假，而且这个月的工资翻倍，黄垒翻五倍，算是这个项目的奖金。”
林木森自认为还是个不错的老板，既然手下的人给你创造良好的收益，也是应该适当给他们奖励的。
“哇，总监你最好了。”
“太棒了，我看一款衣服好久了总算是有钱可以买了。”
“总算可以睡个好觉了!”
…………
话音刚落，设计部的这些加班加点，累了好几个星期的员工们就开始嗷嗷叫唤了起来，林木森没管他们，就让他们高兴高兴，免得压抑久了有什么心理问题就不好了，之后便离开了会议室。( 随身带着蟠桃园
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