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nbsp; 公司里面的几个高层领导都觉得这件事可行。
公司的发展目前需要一个更大的方向。
不能只是光顾着眼前的这些利益。
社会发展太快，因循守旧的思维模式，很容易走向一个误区。
政策随时在变化，他们也要给自己多留几条后路啊！
这个事情公司内部统一了想法。
其次，公司业务部门需要人手。
刘子昂趁着这个时机，把扩充业务部的这件事讲了出来。
李明宇这边其实也很重视这件事。
业务部门没有一个资深的经理掌控全局，光靠他们几个半路出家的人，也不行啊！
最后定下来。
招聘！
必须高薪聘请人才。
并且目光不能局限于冰城这片地界。
大城市里面的人才多。
一线城市广发高薪的招聘启事。
核心内容就是要求发展。
公司内部因为这场会议，一下子燃了起来。
他们这边刚起步就要迈开这么大的步子。
我擦···
这是不是意味着公司要赚更多的钱了呢！
现在公司内部的这些员工整天都跟打了鸡血似的。
刘子昂和李明宇一起研究出了一个激励员工的方式。
这个公司有季度奖金。
公司纯利润的百分之四，拿出来发给员工当奖金。
还有百分之一的奖金，专门发给那些表现优异的员工。
这也就意味着，多干活，多赚钱。
公司赚的钱越多，奖金就越丰厚！
想要马儿跑的好，就得给马吃好草。
公司马上就要举行第一季度的表彰大会了！
大伙都铆足了劲儿干活。
就为了早日完成几次交易，到时候好多发钱啊！
人和贸易不养闲人。
这可不是开玩笑啊！
他们这个公司的工作时间跟一般公司还不一样。
早上可以睡懒觉。
晚上下班也准时。
没有加班这一说。
并且工资还高，待遇还好。
最主要的是老板和经理都很好讲话。
谁都愿意待着。.
小田和小楠这时候已经开始跑业务了！
他俩跟着刘子昂天天见客户。
小豪马上要去胡老大的灯具店里面当店长。
小田和小楠就要接下小豪的工作。
俩人心里很激动啊！<
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