蒋玉蝶点头。
杨浩有点哭笑不得：“你这个原因，你其实问其他人一样能得到答案。”
“但是他们没有你升职这么快。”
看蒋玉蝶的认真样子，似乎是来真的。
杨浩皱起眉头：“我升职快不快，是机会，也是运气，但是你首先，应该了解，你为什么没能升职。”
“我不知道，我一直尽职尽责，领导交代的每一件事情，我都会不折不扣的完成，我的确不知道，我为什么不能升职，上次我们经理被辞退了，我以为我至少能够当上副经理，或者经理，但是我还是人事部一个职员。”
蒋玉蝶的脸上看不出喜怒哀乐，但是听得出蒋玉蝶心中也有几分情绪，和不满。
杨浩想到刘通对他说过蒋玉蝶的事情。
叹了口气，语重心长道：“其实，一般情况下，原因都出在自己身上，古话说的好，一日三省吾身，你要多想想自己的做事方法。”
蒋玉蝶疑惑道：“我有什么做的不好吗？”
杨浩摇头：“不，你做的太好了。”
“那是什么原因？”
“就是因为做的太好了。”杨浩严肃道。
蒋玉蝶皱眉：“我不明白。”
“比如说哈，你做的太好了，会不会让你的领导觉得，他很无能，反而觉得你这样是抢他风头？”
蒋玉蝶沉默着，没有说话。
杨浩再度开口：“还有，如果你领导提拔一个人，你却去了解调查，一个劲的说他不符合条件，你领导会怎么想？”
蒋玉蝶依旧没有说话。
然后杨浩指着自己：“比如我，你一天到晚来找我，让我以为你是想找我毛病抓我把柄，我要是被撸下来了倒是没什么，如果我有一天成了你的顶头上司，你觉得，我会不会对你有意见？”
蒋玉蝶微微低头，似乎在认真的思考。
杨浩叹了口气：“我虽然也没有太好的职业经历，但是我却也知道，职场就是人情世故，情商高，才行！”
蒋玉蝶抬起头，神色有些沮丧：“那我及尽职尽责有错吗？”
“没错啊。”
“既然没错，为什么会这样？”
看样子，蒋玉蝶还是不懂。
杨浩正色道：“错的是你领导昏聩，无法发挥出你的才能，正如千里马常有，伯乐不常有！”
蒋玉蝶明亮了几分。(
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