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胡强这才随手关门，然后走到丽萨办公桌前的椅子上坐下。
丽萨这才放下笔，抬起头，面无表情的看着胡强。
盯着的脸足足看了三秒钟，丽萨才略微一皱眉的道：“强尼，你居然会化妆？美白裸妆做的不错，看起来跟真的似的。”
胡强刚想开口解释，丽萨又低头道：“行了，你上次的工作完成还不错，盯盯乐的体验报告挺好的，领导很喜欢，当然，这主要是因为我替你仔细修改过的缘故，你知道么？”
说到这，丽萨又重新抬起头，用冰冷的眼神看着胡强。
胡强立刻笑道：“多谢领导栽培，我还有很多不足，我……”
“知道自己有不足就好！”丽萨打断了他的话。
“既然知道不足，为什么做计划的时候不更用心点？嗯？
你知道么，为了改你的报告，为了让领导满意，我额外花了多少时间跟精力么？
嗯？”
胡强眨眨眼：“我……”
“好了，不必说了！”丽萨一摆手，面色冷然道，“我明白，你刚当上经理不久，手下又都是一群问……文质彬彬的优秀员工，能做到这样，已经很让我惊喜了。”
胡强再次一眨眼，然后张开嘴：“我……”
“但这还不够！”丽萨放下手。
“强尼，现在的形势，已经没空让公司慢慢适应你们，而是你们要尽快适应公司的节奏！
不要你觉得，我要我觉得！
以后，我不希望再出现这种必须由我来替你擦屁股的情况，明白么？”
胡强眨眨眼，点点头：“明白，懂！”
点了点头后，历史扔过去一个文件夹：“这是你的新任务。”
胡强拿过文件夹，随时一翻：“员工心理健康手册？”
“没错！”丽萨点点头，“最近呢，可能因为各个部门频繁裁员的缘故，很多员工都人心惶惶，甚至出现有员工脱光衣服在公司大堂裸奔的情况。”
“在大堂裸奔？”胡强一眨眼，“这么劲爆的消息，我怎么不知道？”
丽萨面无表情的用死鱼眼瞪着胡强：“那当然是我把消息压下去了。
这么丢人的事情，怎么能广而告之？传出去的话，咱们第三事业群的脸还往哪搁？”
胡强点点头：“也对，是应该封锁消息。”
丽萨道：“总之，公司决定编一本通俗易懂的员工心理健康手册，然后发给各个部门的主管人员。
这样，就可以让他们根据这本手册，来私下衡量一下各自下属员工的心理健康问题，进而做到早发现，早治疗的目的，避免再出现有人在大堂裸奔的事情。”
“这样真的有用？”胡强皱眉。
“不！”丽萨微微一笑，“领导觉得有用。”
“所以说，这就是个糊弄领导的玩意儿？”胡强问。
“也不能这么说。”丽萨摇摇头，“虽然是领导的主意，但兴许还是有点用的。
至少能
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