请访问最新网址:m.xlawen2.com
其是在李学武的几个意见被压下来的时候，也没见她要表态，这是他最为在意和担心的。
红星钢铁集团的情况比较特殊，如果是在其他企业，管委会早被三支代表架空了。
因为李学武同卫三团的关系，王小琴来到集团工作表现的很是低调。
也正因为如此，他在同李学武的博弈中也处处透露着小心，不敢压的太狠了。
说白了，李学武手里的底牌实在是太多了，多到随便抽出来一张都算王炸。
李学武不想掀桌子，他也不能不要脸地得寸进尺。正治永远都是妥协的艺术。
“飞行器制造厂、电子制造厂、汽车制造厂、工程建筑公司、消防和保卫。”李怀德掰着手指一一数了，目光依旧在众人的身世逡巡着，好像在等下一个人的发言能多一个选择。
许是被李怀德的目光盯得紧了，高雅琴轻咳一声，主动开口道：“销售吧，销售总公司各个分公司再多要一些销售人员，两百人。”
她倒是谨慎，也聪明，没像其他人那样含糊着说，虽然答应了，但也限制了人数，没给李怀德留下发挥的余地。
李怀德看了他一眼，好像也注意到了人数的问题，开口强调道：“明年销售工作是集团的重点，多培养一些后备力量也是可以的。”
说完，也不等高雅琴反应，便加码道：“两百人不够用，五百人吧。”
开会呢，还是卖菜呢，这玩意儿还得讲价的？高雅琴也是哭笑不得，只能点头认了。
“销售五百人，精细岗位工人两千吧。”
老李开始定调子了，看着手里刚刚做的笔记边写边安排道：“消防和保卫两百人。”
“建筑公司这边……”他抬起头看向薛直夫，似乎在等他的意见。
这个时候说还能主动一点，真让老李自己讲，说不定就没有回旋的余地了。
“两千人吧，条件是男生。”
薛直夫点点头，强调道：“建筑队的条件还是很辛苦的，招工的时候要提前交代好。”
“明年是三年计划的收尾，工程管理很关键，两千人有点少，多加点吧。”
李怀德对薛直夫的态度还是很尊重的，不比对高雅琴这位新同志那么直接。
他想了想，开口说道：“两千五百人一定能吃得下，多给你招一些高中生培养培养，以后还得指望他们支撑起建筑这一摊子。”
话已经都说到这了，薛直夫还能讲什么，多五百人就多吧，他这边想办法安置下来。
“五千两百人。”李怀德又把视线瞄向了其他人，好像在狩猎一般。
“文艺出版社这边是今年刚刚完成扩招的，本身也没有实现盈亏平衡。”
谷维洁开口道：“教育和医疗管理局更没有给中学毕业生的安置指标。”
“联合学校这边搞一期春季招生，初中和高中两千人，培训半年参加统考。”
李怀德用不容置疑的语气安排道：“合格的晋入上一级学校，不合规的按规定处理。”
按规定处理？怎么处理。
如果这一批两千人的招生有一半生源在统考中不合格，难道还要做退档处理？
李怀德这是病急乱投医，谷维洁刚想反驳，却见他已经把这件事定了下来。
会议室的气氛有些凝重，老李有些霸道的行为让本就不想说话的人更不愿意开口了。
不开口并不等于没安排。
李怀德看着笔记本上七千两百人的数字还嫌不够，目光又瞟向了张劲松。
“劳服公司还能安置五百人，多一点都不成。”张劲松语气坚定地说道：“再多只能往能源总公司那边安置，矿工、电工、管网。”
“有总比没有强，一千人吧。”
李怀德听得出来他语气里的强硬，可还是给他的需求翻了倍。
“高中生还是很金贵的，协调一下生产那边，严抓考核，加大分流力度。”
这意思是拿高中生换岗位工人，再把淘汰下来的岗位工人安置到条件艰苦的岗位上去。
张劲松抬起头看了他一眼，想了想还是没说话，这一千人可不是今天会议最多的。
“资金结算中心和联合储蓄银行这边再要五百名财务人员，可以自己培养。”
景玉农看出来了，今天这会议是人人有份，她既然跑不了，便只能主动提要求。
李怀德倒是没为难她，无论是财务还是人事，没有一定的专业程度是干不了的。
即便是培养，投入的精力和财力也实在是太大，所以她说五百人就五百人了。
八千七百人了，李怀德心里是想凑出个整数来，也好跟上面要功劳。
“秘书长，就剩下你了。”
他还是把目光定在了李学武的身上，道：“综合管理部没有指标，你联系的单位还是很多的，挤一挤，想想办法。”
“秘书吧，再培养一些。”李学武早有准备，直接开口道：“招待所和国际饭店再安排一些，三百人？”
“嗯，三百人。”李怀德想了想，没敢给这个数字翻倍，出了问题还得他自己处理。
“文学同志不在京，辽东工业那边也说的差不多了，就给他留一千人的指标吧。”
他点了点笔记本上一万人的数字，心里满意地说道：“这个工作还得请维洁同志和玉农同志辛苦一下，尽快拿出个章程来。”
“这里我也强调一句，不能光看厂职工子女的身份，还是要强调能力和学历。”
李怀德郑重地讲道：“按报名材料卡条件，有高中毕业生优先录用，再考虑初中生。这可能是咱们集团最后一次人事补强了。”
这话说的也不无道理，只是三年教育规划，今年已经是第二年。明年招生结束，联合学校将不会再进行社会统招，压力还是大。
为什么？
今年过去了，明年过去了，后年，也就是70年，联合学校培养的毕业生就会进入集团。
这一次的一万人有八千人要分配到岗位上，只有两千个指标能进校园。
八千人，已经严重挤压了未来的岗位空间，联合学校的毕业生分配也是个大问题。
老李这般操作属于是拆了东墙补西墙，全然不顾以后怎么办。
而且这次会议上根本没有讨论工宣队的问题，谁不知道这是个关键。
老李是忘了还是故意的？
散会以后，班子成员互相看了一眼，最终的视线是落在了李学武的身上。
只是李学武表现的十分淡定，看不出什么意图来，可谁又能忽视了这份威胁呢。
名义上工宣队是归谷维洁主管，实际上也是谷维洁在负责，可实际负责人呢？
今天早晨，何雨水的资料已经摆在了集团领导的案头上，她被查了个底朝天。
人事资料上看不出什么问题，可有心人早就通过秘书了解到她同李学武之间的关系。
当然了，这关系也法上纲上线，谁能计较邻居关系，两人的单位又不需要回避。
这就很麻烦了，工宣队左右毕业生的安置和分配，完全掐住了厂职工的命脉啊。
集团班子成员倒是不虞自己的子女会被影响和安置，可他们无法保证机关所有人啊。
这个时候但凡站队的都要慎重考虑一二，真得罪了李学武，能不能舍得了自己的孩子。
这算是威胁吗？
算，也不算，因为李学武没有任何动作，更没有找任何人谈话。这算阳谋。
苏维德恨不得把那份人事材料摔桌子上，他千算万算也没算到上面会来这么一出啊。
李学武是怎么知道的？
或者，李学武到底知不知道，不知道又是怎么谋算到这一天的。难道他真的能掐会算？
这特么是职场，不是道场！
从矛盾产生的那天起，所有人都在看着李学武，可这位秘书长稳坐钓鱼台，不悲不喜。
就在所
>
（本章未完，点击进入下一页）
