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草根仕途

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草根仕途 第 37 部分阅读(第2/4页)
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了,奉承话顺心了,领导才会高兴,只有他高兴了你才会高兴,才能从中好处渥。

    俗话说得好,人在屋檐下怎能不低头,这也是一种迂回战术,是为了养精蓄锐,是为了示弱,示弱让别人忽视你,以伺机待发,东山再起。人在屋檐下怎能不低头,也即委曲求全,委曲求全不等于卖主求荣,也不是阿谀奉承,以退为进是一种弹性自救,更是人生成功的另一种策略和智慧。

    所以低一点没有亏吃,多和领导接触一些,平常没事串串门,喝喝酒打打牌,借机联络一下感情,尤其是逢年过节,礼节性的去拜访,有道是礼多人不怪,伸手不打笑脸人,这样方能获得领导的好感,有什么好事才会想到他。不然连一块糖都没有吃过,一根烟没有抽过,见面都躲着走,自然不会想到他。袁维华听了不以为然,这是溜须拍马,阿谀奉承,阿其所好,迎合领导的心理,有失做人的尊严,他可干不出来。

    张局长今天找他到底是什么事情,并且是亲自打电话找他,工作上的事情可以找办公室主任,他才是领导的传话筒,没有必要找他,这也不符合他的性格,和一名普通职工谈什么工作,而且是重要事情,难道是自己犯了啥错误,想想又没啥大错,不至于惊动大局长,难道看他不顺眼,想让他挪挪地方,要把他放到哪里呢?自己已经这么大岁数了,哪个科室还乐意要他,巴不得赶紧走人。现在什么越老都值钱,唯独人老不值钱,越老越不招人喜欢,真要是那样,只得自己打报告,提前离岗休息,真要走还真不愿意离开,袁维华忐忑不安的来到张军办公室哦。

    见袁维华进来,张军站起身来,热情地让他坐下,亲自给他到了杯水,并拿出烟来招待他,袁维华摆摆手表示谢意。看到局长如此热情,简直是有些受宠若惊,这辈子还没有看过他的笑脸,并且如此接近,一时不知说什么好,坐在沙发上不敢言语。

    “老袁,你在办公室工作了多少年?”张军温和地问。

    “我从调进来就在办公室工作,从来没有换过岗位。”袁维华回答,不知他问这话的目的,难道真是想让他离开,这种事情别人不好意思说,也只有局长来说,可是看他的表情又不像,面色和善,语气温柔,没有以前那种严肃的表情,他这是要干嘛呢?

    “也是老同志了吗?干了这么些年也不容易,实在是委屈了你。”张军说。

    “局长,我是不是犯了什么错误,有错误您可以直接说出来,我会立即改正。”袁维华说。不知说这话的意思,心里还在揣摩他的意图。

    “哪里话,我今天找你是想和你谈谈话,代表组织的意见,我看了你的简历,你是老师出身,有着一定的文化基础,懂得如何搞职工教育工作,想发挥一下你的才能。”张军说。

    “您是想让我换换岗位,我这么大岁数了,还能干什么。”袁维华说。

    听到这里,袁维华心里有些恐慌,看来真是让他换换岗位,领导就是领导,说话有艺术性,不直接说出他的想法,说起话来和声细语,让你说不出话来,下起手来心狠手辣、丝毫不手软。现在真有些后悔了,以前没有和领导搞好关系,结果落得这个结局,搞职工教育工作,虽说他当过老师,占过讲台,可是他如何懂得职工教育工作,那点知识早已经过了时,这不是挤得寡妇嫁人,公鸡下蛋,成心为难他吗,想赶他走还不直接说出来,让他自己提出来,手腕不可谓不恶毒,好一手杀人不用刀,临了还得说他的好。

    “您误会了我的意思,目前企业职工文化素质较低,已经适应不了现代形势发展的需要,因为没有这方面的人才,一直是局里的欠缺,我们这些领导感到为难。”张军说。

    “可是我能干什么,我只是个小学老师出身,而且已经过了这么些年,根本无法胜任,还请领导另请高明。”袁维华说。

    “并不是让您去教职工,您是负责这方面的工作,您在教育方面有经验,这项工作非您不可,其他人根本无法胜任。”张军说。

    “我不明白你的意思,是不是有些强人所难,有什么话你直接说出来,能干我就干,不能干不能也不能强求,省得人说我站着茅坑不拉屎,那样还不如回家抱孩子去。”袁维华说。

    是可忍,孰不可忍,真是太不像话了,简直是欺人太甚,让袁维华无法忍受,想到原来受过的委屈,心里的火腾地一下上来,太不把他当回事了,自己快奔五十岁的人了,还像欺负小孩子一样欺负他,任由他耍着玩,挤得他回家,把他逼到了绝路上,没有一点人性.既然如此,说话不能再客气,明天自己卷铺被回家,这辈子也不会见到他,到了这种地步还怕他做什么,有道是人争一口气,佛争一柱香,不能让人看出他的软弱,就是泥人也有个土性,临走也要咬他两口出出恶气,好好恶心他一番,让他心里不痛快,最好把他气死,气死人又不偿命,一切都是他自找。

    “老袁,不要着急,听我把话说完,局里的意思是让你当培训中心主任,负责抓企业的员工培训工作,原来是和办公室一块,为了做好培训工作,现在要单独分离出来,专门抓员工培训工作。”张军说出了他的想法。

    “原来是这样。”袁维华说。

    ..

    第342章 宣布任宣命

    袁维华听后有些发愣,好久没有醒过味来,一时不知说什么好,没有料到让他来当培训中心主任,这是在提拔干部,人生一件大喜事,做梦也没有想到领导会用他。冰@火!中文他有自知之明,半斤八两自己清楚,在单位他是一个最不起眼的人,由于平时不好交往,不少年轻人都不认识他,足可以说明自己在人们心中的地位,更何况是领导了。如果不看花名册,恐怕不会知道还有他这个人,像他这样一个无名之人,不懂得人情世故,又不懂得请客送礼,有什么好事自然不会轮到他。

    难道是领导感冒发高烧,烧糊涂了,这也是不可能的事情,人事任命是大事,不会轻易作出决定,局里上上下下那么些人,不要说亲信嫡系,就是论资排辈也轮不到他。想当官的人多了,为了当官不择手段,挖空心思去钻营,他和领导正面接触都很少,见面只是点点头的事情,按理说不会想到他。还有他的年龄不小了,已经不符合干部任命的条件,有话说得好,人到四十七,报啥啥不批,何况他还是个白丁,没有一点职务,这到底是怎么回事?袁维华百思不得其解。

    “经局里研究,为了加强企业员工培训工作,决定成立员工培训中心,任命你为培训中心主任。暂时有三人组成,为了更好的做好培训工作,具体工作人员由你挑选,要谁我都同意。”张军说。

    “局长,这个恐怕我胜任不了,还是让年轻人来干,他们能力比我强得多,我给他们打下手。”袁维华说。

    “组织相信你,因为你是教师出身,有着一定的教学经验,会把这项工作干好,希望你不要辜负组织的希望,努力开展工作。工作人员由你自己定,考虑好后告诉我,让人事负责安排,尽快让他们到位。”张军说湄。

    “容我考虑考虑。”袁维华说。

    “可以,不过要快,为了工作的开展,尽快把人员组织起来。”张军说。

    “张局长,我还是有些顾虑,虽然我当过几天老师,但搞培训工作是外行,没有这方面经验,恐怕难以完成任务,还是让其他人来担任。张主任原来负责这项工作,不如让他来担任,我做具体工作。”袁维华说堆。

    “好了,不要再推辞,这是组织对你的信任,没有经验可以学,谁也不是天生就会,什么都是学出来的,毕竟你当过教师,有着一定的基础,也不要过于担心,局里有员工培训计划,安排得很是详细,按照计划搞就是,至于其他可以慢慢来。”张军说。

    走出了局长办公室,袁维华好似还在做梦一般,被突如其来的好事弄晕了,这辈子说胡话都没有想到当官的事,现在突然被提了培训中心主任,而且是一次到位,有些不符合常理,想起张局长的为人,难道他还有其它用意,他究竟想要干什么,琢磨半天没有想出缘由来,一头雾水回到了办公室。

    人们见袁维华回来,纷纷向他表示祝贺,恭喜他当上

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