草根仕途

安排到偏远的地方，不得不照他的意思做。现在李春花要找他，也是为了徐峰的事情，这种人不能得罪，必须想个好办法应付。

    邵毅来到酒店，见到李春花、李岩正在等他，面带笑容赔不是，有个客户和他谈笔业务，所以来晚了些，还请多多原谅不要怪罪。李岩给倒他上了酒，邵毅没等说话主动端起杯来，为自己的姗姗来迟自罚一杯。

    三杯酒过后，李春花问起了徐峰的事情，怎么把他分到了霞光办事处，那个地方偏僻，而且交通不方便，他是见义勇为英雄，出于个人感情怎么也应该照顾一些。

    “我当时征求了他的意见，是想在机关工作，还是下基层锻炼，他当即答应去基层工作，我觉得小伙子不错，是应该下基层锻炼一段时时间，所以才这样安排。”邵毅说。

    “可是也不能这样，怎么也分个离家近的地方。”李岩说。

    “你们不知道下面的情况，为了把他安排好，我确实费了一番心思，大家也知道，现在的年轻人心高气傲，不好管不说，后面都有着一定的背景。”邵毅说。

    有些人仗着自己有背景，整日里琢磨各方面关系，哪里有心思干工作，从心里不赞成他们这样，可是又能有什么办法，只得顺其自然，那是他们自己的事，好赖由他们去，但这样对日后发展大有影响，不会有大的作为。想想看，一个人如果整天不务正业，没事尽琢磨人际关系，业务岂能好得了，银行不是行政部门，光靠耍嘴皮子不行，靠的还是精通业务，没有精湛的业务技能，在银行根本没有发展前途。看得出来，徐峰聪明伶俐，有着一定的责任心，是个好苗子，不然不会主动提出来去基层工作。出于工作方面考虑，为了让他有一个良好的锻炼环境，更好的发挥他的潜能，才把他分配到霞光办事处。条件虽然艰苦些，麻雀虽小五脏俱全，能接触到各方面业务，可以得到充分的发展。更重要的是那里的人不错，不像其他地方为了自己的利益勾心斗角，主任包永亮责任心强，对职工体贴关心，把徐峰放在那里会得到良好的教育，能够尽快的成长起来。好钢要用在刀刃上，只要这样才能发现人才，让其有良好的发展。

    听了邵毅的话，李春花点点头，他说得很有道理，现在有的年轻人确实这样，不好好工作，为了日后发展，整日里琢磨人际关系，为了达到个人目的不择手段，徐峰性格耿直，不懂得如何变通，要是遇到那样的人，最后吃亏的还是他。这样也好，能够学到更多的业务知识，作为一名银行员工，不精通业务技能，等于瞎子一样，要想有发展前途必须掌握业务技能，成为独当一面的人才，只有这样才能有用武之地。

    “李副总，我知道你的意思，对他格外的关心，是想尽快让他成为有用的人才，我和你的心情一样。”邵毅说。

    从第一次见面对他就很赞赏，感觉他是个人才，不过人发展毕竟有个过程，一切从一点一滴做起，从最基础的工作干起，有句老话相信都听过，想要成为有作为之人，要以百分之九十九的后天努力百分之一的天赋，其实现实生活中能迅速就成长起来是非常少的，没有高手是一步登天，必须经过一番磨砺，从工作中不起眼的小事做起，从最基层的事情做起，成功的人都是这样从做好每件不起眼的小事成长起来。应该培养自己坚韧不拔的性格以及有平常人所不能具有的持之以恒的信心，付出比常人更多的努力，只有这样才能得到发展。

    要使自己成长，要有所借鉴，与比自己优秀的人交往，从他们身上获取自己所没有的优点，在不断地探索中完善自我。其次要放开自己，在完成学业的同时，培养其他方面的能力。最重要的是要敢于面对自己，知道自己要干什么，明确自己的目标，事物都是发展的，顺其自然未尝不是一件好事，过于执着不一定会有好结果。成长不是突然发生的，而是一个持续的过程。当环境给人们提供了有利的条件，他们欣然接受，顺着自然而行，学习别人的教诲、经验，学习文化和知识，这样的成长是叫做在顺境成长，这样的成长过程几乎没有痛苦。当环境给人们提供了不利的条件，有时甚至非常艰难，困难重重，有时甚至迷茫，令人不知所措，在这样条件下，只要坚持，不放弃，不怨天尤人，积极寻求解脱困境的途径，经历苦难、痛苦，仍保持积极的上进心，一直到眼前再出现新的洞天，这就叫做在逆境中成长，逆境中成长更加锻炼人，也促使人成长得更加健全。在顺境和逆境都能成长，形成健康的全面发展人格，在困境既能解脱自己也帮助别人，这样人就算是真正的成长起来了。

    “对你的做法我赞同，只要有利于他发展，艰苦一点没有什么，希望你以后对他多加关照。”李春花说。

    “放心吧，咱们说合作伙伴关系，有你李副总出面，我会时时关注他，会让他尽快成为人才。”邵毅说。

    ..

    第407章 知足者常7乐章

    邵毅走后，李岩撇了撇嘴，这家伙没有说实话，有意为自己辩解，真是官场上的老滑头，言辞滴水不漏，哪头都不会得罪，还得给自己买好。＆lt；冰火#中文让人听了顺理成章，以为他是个正直之人，没有一点私心杂念，其实狗屁都不如，水仙开花装蒜，典型的两面派嘴脸，当面一套背后一套，他的话一点不值得信。李春花微微一笑，他这样做肯定有自己的意图，刚才说的话鬼都不会相信，什么工作需要，培养人才，需要锻炼云云，纯粹是胡说八道，只是碍于情面不得不这样说。

    “看来是有人背后嘀咕，私下搞小动作，不然凭你们之间的关系，不会不给你这个面子。”李岩说。

    “这个人的能量确实不小，他可是行长，是个说了算的人物，一般人的话他肯定不会听。”李春花说。

    “这个人会是谁呢？”李岩问。

    “现在还不好说清楚，纸里包不住火，早晚会知道是谁干的。”李春花说謇。

    “可是徐峰咋办，这样下去免不了要吃亏。”李岩说。

    “找个机会提醒他，不能中了某些人的诡计。”李春花说。

    “我找个时间和他好好说说，不然真会着了别人的道”李岩说追。

    “这种事情我不便出面，你晚上即可和他说，给他提个醒。”李春花说。

    “明白，此事由我来安排。”李岩说。

    上午，徐峰开着潘学亮的车来到霞光办事处报到，得知主任包永亮去支行开会，副主任陈子豪看了调令后接待了徐峰，在副主任办公室，陈子豪向他介绍了办事处基本情况，现在共有员工九人，算上徐峰正好十个人，男女比例各一半，主任是包永亮，负责全面工作，他是副主任，负责外勤工作，主管会计叫程莉，负责内勤工作，是一个女同志，虽说是这里的员工，但人事关系属支行直接管辖。一名综合员，两名柜员，一名内勤信贷，她们都是女同志，两名外勤信贷，现有存款1.2亿，贷款四千五百万。

    “我干什么？”徐峰问。

    “现在缺的就是柜员，原来是三名柜员，前两天调走一个，两名柜员根本忙不过来，连休假都困难，具体安排等包主任回来再定。”陈子豪说。

    “你是我的前辈，我对银行业务一窍不通，以后还请多多帮助。”徐峰说。

    “不要着急，一切得慢慢来，其实银行业务很简单，用不了几天就能学会，主要是熟练过程，你年纪小，又是大学毕业生，有着一定的基础，接受新生事物快，用不了多长时间就能够胜任。”陈子豪说。

    这时进来两个人，陈子豪相互作了介绍，他们俩是外勤信贷人员，张建和钱晓龙，张建在办事处年纪最大，今年四十二岁，原来是这里的老主任，因为以前叫习惯了，大家还是叫他张主任，钱晓龙今年三十一岁，是大专毕业生，参加工作已经六年，徐峰主动和他们握手，自己刚刚参加工作，以后还请多多关照，两人客气地点点头，大家都是同事，有什么困难尽管提出来，他们一定会帮助办到。

    “我在电视中看到过你，你就是见义勇为大英雄徐峰，人们学习的榜样，能在一起工作很是荣幸。”张建说。

    “那已经是过的事情了，我现在是办事处一名员工，一切还得从头学起。您是老领导，有着丰