章节目录 第一五二章 :懒神科技扩张(第2/2页)
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’两架原型机继续优化,减轻结构重量,减少风阻,争取更好的性能。”南冥道。“好!”王子杨松了一口气,他就是学这个的,这方面他擅长。“嗯,以后你就是设计总监了,主管外观和结构设计。”南冥随手就给了他一个头衔。“我?”王子杨其实有点窃喜的,设计总监?听起来很高大上啊!“风天佑学长,你来当财务与人力资源总监。”“我?”风天佑是另外一位大四学长,闻言有点小愣神。“对,就是你。”南冥道。“秦夜学长你一幅文质彬彬白面书生的衣冠禽兽模样,你来当市场总监……”“喂,你说的那是什么话!”“李云聪学长,你来当实验与生产总监。”“这个名字听起来还不错……”李云聪还挺满意自己的头衔的。“我就来当系统与程序设计总监。”南冥拍拍自己的胸脯,“所以代码的事交给我吧。”“哦……那我去继续优化原型机……”王子杨转身就要走。“那我……去算账?”风天佑看着满桌子的红牛,开始回忆这些到底花了多少钱了。“我去继续实验了……”李云聪的所谓实验,就是带着雨燕,用各种作死的方式飞行,他很喜欢这工作,让他改代码真的是难死他了。“我好像没啥事……”现在完全没有市场可言,秦夜拢了拢头发,不如去找米沁……“都给我回来!”南冥那个无语啊,你们这些人,还真是太不上道了!“你不觉得我们的人太少了吗?”南冥指着身边,“一个创业团队,只有我们五个人,岂非是太少了点?”“很多创业团队也是只有极少人的……”李云聪弱弱道。“但是我不想被累死!”南冥无语,“所以,如果把我们的团队扩充到20人左右,再把部分业务外包,基本上就可以过得很轻松愉快了……”创业还要轻松愉快!你这是什么创业方式!其他四个人内心,其实是在吐槽的。“扩充……怎么扩充?”众人有点纠结。“评估公司状况,判断公司所缺的人手,寻找对公司有利的人才,是由人力资源总监决定和执行的,其他部门的人有建议权,但没有决定权,所以如何扩充我们的团队,老风,你说了算。”南冥道,“但是我先声明,我这边要留出来三个名额,我已经有人选了。”喂!不要明目张胆搞特权啊!其他四个人连吐槽的*都快没了。“市场部要开始写众筹的企划书,选择众筹网站了。生产部,你也必须考察无人机的生产代工厂家了,就这么着,你们赶快去办吧。”南冥拍拍手,随手顺了两罐红牛回自己的办公室了。李云聪跟着过去看了一眼,回来向众人汇报道:“又躺沙发上吃零食玩手机去了。”呸,暴君!每个人心中都有无限的怨念在喷发。但是不得不说,南冥这么几句话,对他们实在是很管用,他们几个突然觉得,心中的慌张消失了。“我们去干活吧,我真要去选择一下众筹网站了……”秦夜转身就要回自己办公室,老风一把拽住他,“等等,先商量一下需要找些什么人。”“那是你的事,给我找几个能干的。”秦夜摆摆手去了。“你们这些没人性的!”看这几个人都回了自己的办公室,风天佑瞪大眼睛,果然都跟南冥学坏了!“要招人的话,首先要找两个法律和财务的专业人士……”风天佑想了想,匆匆跑去了南冥的办公室,“老板,我们要招全职的,还是要招兼职的啊。”“能干活就行,你是人力资源总监,你说了算。”“工资呢……”“你说了算。”你妹的,能不能别那么简单粗暴的暴君作风!(未完待续)...
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