请访问最新网址:m.xlawen2.com
曼城对他的续约，基本和签订新合同差不多，比-尼克斯拿出了一整套续约谈判的东西，万胜对这些并不了解。他只能把凯文-泰戈尔找来，让他来和比-尼克斯谈。
不过一些事情是需要万胜自己考虑的，比如合同年限的问题，之前他和曼城是‘3+1’，原合同期限是三年，在合同到期前。双方合作愉快，没有意见的话，就会自动续约一年。
这种合同的好处在于比较灵活，三年以后俱乐部想换主教练，又或者他自己想走，都不会有什么问题。
续约就不同了，一签订续约合同，至少期限上要加一年。
一个欧洲的足球主教练，在一支球队执教三年或四年是比较正常的时间，短期的一般就是两年或者三年，超过四年就算很长了，除了温格、弗格森这样，身上几乎刻印了球队名字的足球教练，其他足球教练很少有在同一支球队执教时间超过四年，其中的原因有很多，比如教练本人会对球队、对固定的环境厌烦，俱乐部也会考虑换一个主教练来为球队增加一些新的东西，另外，还会有其他原因，导致主教练和俱乐部只能和平分手。
总归太长时间的合同，还是需要仔细考虑的，并不能说肯定执教成绩好，就可以放心的签长约，因为四年后的自己会是什么样子，万胜都不清楚。
他必须考虑清楚。
假如合同时间短的话，那就要灵活多了，比如执教成绩不好，或者没有可能让球队再进一步，那么合同到期后，曼城只要表示不续约，万胜就可以去找新东家，到时候曼城也能找新教练，双方就等于是和平分手，根本不会有任何后遗症，但合同没结束，就要牵扯到违约金问题，到时候俱乐部想换教练，需要支付违约金，万胜想强行解除合同也要有违约金问题，这样就很麻烦了。
当然，长约也有好处，那就是稳定，薪水也会高上一些。
如果双方能一直合作愉快，俱乐部愿意支付更多的薪水，万胜也能有更稳定的环境，可以一心把精力都放在球队上，这对双方都是有利的。
所以在年限方面一定要考虑清楚。
另外重要的自然就是薪水待遇，要续约肯定要提高薪水，具体提高多少就值得商议了，对万胜本人而言，薪水自然是越高越高，但曼城俱乐部来说。他们不可能无限提高薪水额度，那会打破俱乐部的工资体系，就算万胜是主教练，也是全队最高薪。也同样不能这样做。
这方面曼城俱乐部倒是很大方，比-尼克斯直接拿出了最高待遇，税前周薪8万英镑，每年上涨百分之10，这和穆里尼奥在切尔西拿到的薪水基本相当。凭借这份薪水合同，万胜可以一跃成为世界最高薪的主教练之一。
事实上，俱乐部主席瓦德尔就是想用高薪来留住万胜的心，所以俱乐部拿出这种程度的薪水合同一点都不奇怪。
除了自己的薪水，万胜还是有其他要求的，首先就是迪亚马雷斯，他作为主教练要续约，迪亚马雷斯作为教练组的重要一员，自然也要续约，并且还要加薪。反倒是皮尔斯和彼得-詹姆斯就不用他操心了，两人都是单独和俱乐部签的合同，与他的合同并没什么关联。
这也是和万胜的关系问题。
假如有一天，万胜离开曼城俱乐部，迪亚马雷斯铁定是会跟着离开的，但皮尔斯和彼得-詹姆斯就不敢保证了，正因为如此，万胜续约也不可能兼顾两人，除非他们真正成为‘自己人’。
对
>
（本章未完，点击进入下一页）
