段来纠正对方的错误，让其回到人类的正常轨迹上来，做一个对社会对他人有益的人。
“有益的人！”在想到这里的时候，叶真突然发现自己的脑海中响起了一个声音，而后一股讯息凭空产生，瞬息之间，他就明白了一些事情。
“原来是这样啊！”缓缓站起身来，叶真走向一旁的那颗矮树，看着那青翠欲滴的的叶子，他有了一种明悟：“人是天地的宠儿，只要顺应本心，便能获得功德！可若是违背了别人的意愿，也就无法从对方那儿获取功德了，这与他的功德是否为负值没有丝毫关系！”
也许是天道使然，也许是一刹那间的明悟，反正叶真此刻非常确定自己的这种念头是正确的，之所以从刘主任那儿没有获得功德能量，并非是因为对方的功德能量为负值，而是由于自己在为其治疗时，对方十分抗拒，而且是那种发自心底的抗拒，在刘主任的思维中，叶真的那种简单手段是根本无法治疗好他的病的，而即便是真的治好了，也是瞎猫碰上死耗子，他根本不会感激。
“功德二字，真是令人感慨！”想通之后，叶真不由感慨道。
......
没让叶真再等，过了没多久，他的电话便响了，接通之后，听筒传来一个清脆的女声：“喂，你好，是叶真吧，我叫熊思，代表祥安作业区来接你的，你现在在哪儿？”
“你好，熊姐，我是叶真，麻烦你了，我就在小区里边，你说个地点，我过去和你汇合。”听到熊思那熟悉的声音，叶真习惯性的叫出了前世的称呼，在前一世，便是这位熊思过来接的他，她是祥安作业区人事组的，既然和他通电话，那说明对方已经到厂人事科将他的各项手续都办理妥当了，所以叶真也不耽搁，直截了当的说道。
果如叶真所猜的那样，熊思在听到他的话后，笑着说道：“车就停在小区中门出门后往右拐的那座银行附近，车牌号是，你先往那边赶，我马上就到。”
“好的。”叶真应道，而后挂断电话，按照熊思所说的那样朝着那边赶去。
如果说是在没接触过熊思之前，听到对方那样说，叶真也许会认为她离车的距离比自己还要远，要不怎么会说出“我马上就到”的话来，让人一听之下就觉着是自己肯定会比她先到，所以路上便自然而然的会磨蹭耽搁一小会儿。
可如果真的那样做了，就大错特错了。
据叶真前世所了解到的讯息，这位叫做熊思的女孩可是非常干净利落，风风火火的，就像个男孩子一样，甚至是比相当一部分男孩子还要干脆，而且做事非常清晰有条理，是一个非常优秀的员工，在前世的时候，没过两年就被抽调出去了。
这样的人，所说出来的“马上”就有待思量了。
果不其然，当叶真快步走到那辆车的附近时，熊思也恰好从马路那边穿过来。
“呵呵，是熊姐吧？我是叶真。”叶真率先开口说道。
“是，你就是叶真，跟照片上真像。”熊思不假思索的说道，她虽然对叶真直接认出自己略有些诧异，却也没有多想。
听到这话，叶真顿时有些无语，不过他也明白，眼前这位女孩也就是说话时偶尔会不经大脑，但是在工作的时候，却是异常严谨的，很少会出漏子，想到这儿，叶真不禁忆起了前世听到别人和她开玩笑时所说的话“你老爸是不是早就预料到你是这个样子的，所以才刻意给你起来个‘思’的名字，就是想让你多思考...”
当然，这只是一个玩笑而已，当不得真。
“是很像，那照片就是我去照的。呵呵。”说到最后，连叶真自己都忍不住了，率先笑了出来。
第六十五章 冒失的“常师”
“咯咯！”听到这里，就连熊思都忍不住了，也笑了起来。
末了，她才满脸通红的对着叶真说道：“好了，快上车吧，咱们必须尽快赶回去，你还能赶上这一批的培训呢。”
“培训？”叶真满头雾水，不过随即他便反应了过来，明白自己是没有参加入厂培训，所以放到了作业区层面进行培训了。
“对，正好有一批实习生，他们已经培训一天了，领导安排你跟着他们一块培训，末了再另行分配。”熊思笑着解释道：“厂人事科的人说你没有参加入厂培训，所以这次培训必须重视，不能随便应付。”
“常...”由于是坐在后座，所以叶真起初并没有看到司机的面貌，等到坐稳后，关上了车门，这才有心思通过车厢内的小倒车镜扫了下司机的面孔，想要看看是不是自己认识的人。
可是不看还好，这一看倒是吓了叶真一跳。
“你认识常师？”坐在副驾驶的熊思忍不住问道，由于是履行带车制度，她必须坐在那个位置上，按照规定要给司机做一些安全提示及风险识别之类的，这只是厂里的安全规定，绝对不能违反的，要不然被发现的话会受到处罚的。
“不认识啊，我只是想问下厂里的培训和作业区的培训有没有不同，听你说的意思好像是最好两个都要进行。怎么了？”叶真连忙掩饰道，如果说他能够一眼就认出熊思是因为在刚才和对方见面时就是在车旁边，比较容易想到这个方面的话，那么认出司机就完全没有道理了，因为在此之前叶真应该是没有听过这位司机的名字的，怎么可能一见面就叫出来呢？
“这样啊，其实这类培训都差不多的，不过规定是必须经过三级培训才能上岗。虽然看起来比较麻烦，甚至有些罗嗦，好像是在做重复工作，做无用功一般，但是这些都是那些前辈以血的教训换来的，必须遵守，也必须好好学，认真听讲。”熊思严肃的说道。
“我会的！”叶真点了点头，在前世他曾经做过一段时间的安全工作，对于这方面的觉悟比熊思这个非专业人士可是高多了，不需要对方说，就明白这些培训的意义所在。
说起来，厂里规定的三级培训还是有些道理的，它要求新来的员工入厂前必须受到一次培训教育，包括简单的厂纪厂规、安全知识、注意事项、防火自救等等乱七八糟的知识，培训时间为一周。
接下来是作业区级的培训教育，同样是一周，不过却去掉了部分厂纪厂规，加入了作业区的一些规定，甚至还会将曾经得到的荣誉亮出来，加强大家的归属感。
最后就是井区级的培训了，那就比较简单了，只需要指定一个师傅，并做好学习笔记就是了。
总之，这些培训规定的初衷是非常好的，在最初也起到了相当不错效果，可是随着时间的推移，多高的热情都会慢慢消退，到了后来，若是厂里边的培训正常进行的话，那么作业区一级的就会稍微放松一些，反正培训的内容都差不多，只要形式走到了，就没人会太过深究。
渐渐捋清思绪后，叶真才算明白这种培训缺少什么，那就是迫切感与危机感。
无论是培训者还是受培训者，都不认为自己会是事故的受害者，或者说在他们的心目中往往还有着一个十分顽固的思想，那便是这些事故只会降临在那些比较倒霉的人头上。
没错，事故降临后，那些受害者的确是倒霉，可是在倒霉之前，他们难道就和其他人不一样吗？
也许这样说有些不太容易理解，那么就换个角度来说，举个例子――据不完全统计（区域性统计），在“v”型车辆安全带被发明出来后，出车祸后的死亡几率下降了百分之四十五，受伤的自然不用说了，原本会致命的伤势减轻了，只受到重伤甚至是轻伤，而原本是重伤的呢，则有可能会受到轻伤甚至是变成了擦破皮的伤势。
这就等于是将“倒霉”的几率降低百分之四十五，多么惊人的一个数据！
可事实上据叶真前世的了解，在国内开车及乘车之人系安全带的比例并不高，他们信奉只有那些运气不好的人才会出事，殊不料正是自己的行为将自己出事的几率或者说碰上坏运气的几率提高了将近一倍。
“恩，这种状况貌似正在改善呢！”叶真意味深长的看了身前的司机常师一眼。
>（本章未完，点击进入下一页）
