大理评事正九品，榜眼和探花也可以做大理评事或者到地方去干个文秘工作锻炼锻炼，有点类似于现在的秘书长。剩下的一甲进士及第这全有官职，好的时候甚至直接去当知县，也下各等也能分到个工作。只有第五甲要守选，也就是等着考核，考核通过有了空缺才能正式工作。
从进士出身当上的官，升迁很快。宋太宗太平兴国二年977，吕蒙正中状元，他六年做到副宰相参知政事，十一年做到宰相中书门下平章事，相当于现在的，当时他才42岁，简直如同坐上了火箭。而且大宋朝的公务员中进士绝对占大多数，宰相和副宰相更几乎十有**都是进士。
再谈一谈当官后的福利，先说一说假期，过去可不是像我们现在实行双休，人家是十天一休唐宋，秦汉是五天休一天，称作休沐，就是休息沐浴，放大家回家洗个澡，叫旬休，即每旬有一个休息日，每月十日，二十日，三十日遇到小月则为二十九日休息，记住，过去是按农历计算的，没有三十一天。
这样看似乎休息日有些不够，那说说其他的节日，上元元宵节、夏至、中元七月十五、腊八节都是三天。正月初七人日，二月初一中和节，春分，春社为祭祀土地神的节日，在立春后的第五个戍日等十七个传统节日和节气，加上十月一日授衣日就是给官员们发放棉袄工作服冬装的日子都是休一天，总共全年可休息八十七天。到宋徽宗赵佶时整整达到了一百多天。婚假，自己结婚九天，兄弟姐妹和儿女结婚五天，堂兄弟姐妹三天，堂侄女两天，堂侄孙女、曾孙女一天。
丧假则有点不太人性化，丁忧守孝三年，不用上班，却没有工资拿。武官也至少有百日假期，上不上班随便。
病假：感冒小病自然必须得坚持上班，下午一般不用上班，上午应该能坚持下去。病得实在严重，就必须得寻医了，直接给一百天，还带薪的。一百天没治好，没关系，可以续假，接着治疗，只不过这次不带薪的。
事假，北宋没什么限制，大家可以随便请假。南宋高宗有了限制，三年可以累计请假两个月，两年可以请假一个月，但一年内不准请假，有点像现在的年假制度。
除了这些人生大事，上任之前有任假，毕竟长途跋涉的可不像现在飞机，火车几天就到，定期还有探亲假，这根据远近程度来规定假期，皇帝生了皇子、娶了妃子一高兴也会放假，功臣立下大功、将军凯旋之日难保不一起庆祝庆祝。
薪酬：根据元丰年间标准，文官中等级最高的开府仪同三司月入100贯特进为90贯金紫光禄大夫、银青光禄大夫、光禄大夫：60贯一直到最低等级的从九品承务郎差距有点大：7贯。这只是寄禄官的标准。寄禄官，宋代的一种官阶，有官名有待遇，但没有实际职事其实真正的大官开工资根本不受这个限制，比如王诜曾经的节度使每月就达到过400贯，宰相300贯，枢密使现在的军区总司令、参知政事为200贯。
在京官员，除了本俸基本工资，还有其他名目繁杂的额外收入和补助，其中最重要的是添支，也叫职钱、贴职钱，有正式工作职务的。这份工资一般很高，比如开封府尹每月有100贯，至少也有80贯，就连正九品太常寺奉礼郎也有十六贯，比他的基本工资八贯整整高了一倍。这是在京官员的额外工资，对于那些不在京的官员，分职田，根据职务的高低和管理州县的大小配给相应面积的土地，从中分租金，获得粮食或者变现。这等于给有职事的官员们加了双薪，和未出官的确实差别有些大。
在职公务员还有米、面、养、随从伙食费、马匹草料、酒、茶、炭、误餐费、茶汤钱等各种补贴，这些是制度性的，绝不是想给就给。大宋朝完全是在高薪养廉。( 极品吴掌柜
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