章节目录 第75章 奋进集团情况汇报(第2/3页)
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也是我的重要工作啊。”
“好,谢谢书记。一是公司主体业务已名存实亡,出路何在?二是下岗职工要上岗、要工资、要生活困难补助,如何解决?三是公司出租的门面缺乏透明度,怎样消除职工的疑虑?四是职工要求审计公司的帐目,并张榜公布。五是公司已停产,还保留那么多与县里各部门对口的科室有无必要?六是全国各地欠公司13.8亿货款,公司欠各地业务单位8.3亿货款怎么办?七是欠银行贷款7.5亿元,银行将政府作为第二被告,怎么办?”
“这些问题都很现实,很具体啊。说来说去,都是怎么办,你们是怎么办的呢?”
“开会啊,我们召开的是县委扩大会,县几大家正副职领导全部参加,专门围绕这七个问题研究怎么办?不瞒翁书记说,我们开县委扩大会时,下岗职工已将县委、县政府办公大楼团团围住,将所有出口统统堵住了。我们必须做出一个决定,不做一个决定是绝对不能散会的,即便散了会,我们也走不出这栋大楼。当时的情况微妙复杂,令人不容乐观啊。”
“被职工逼到这个份上,说明我们的工作没有做好,主动作为不够,我们应该问心有愧啊。”翁书记说。
“的确如此啊,翁书记。我们的县委扩大会,从下午开到夜晚,快十一个小时了。大家众说纷纭,总不能有一个统一的意见。最后大家熬不住了,要我说。”我苦笑着说。
“你是怎么说的呢?你能统一大家的意见吗?”翁书记问。
“我说,马县长说得好,公司的问题主要是不能适应市场竞争的问题,是改革中的问题。改革中出现的问题,只能通过改革来解决。第一个问题,关于公司的出路,按照全国各地的经验,就是改制,说白了就是卖企业,变国有国营为民有民营,搞混合所有制,会后可请经贸委立即起草一份对外公开招商书,时间在明天下午六时前,建议明晚开县长办公会讨论,后天晚上再开县委常委会决定;第二,下岗职工问题,主要思路是买断工龄,全部改变国有职工身份,至于买断工龄的钱,只有等对外招商成功后才可以谈,但当务之急是解决他们的生活困难问题。一是在出租门面的收入中挤出一部分,按一定比例付给职工应急,此事由经贸委提出意见,交明天晚上的县长办公会研究后执行;二是通过民政这条线,争取向上面要一点。明天就请分管县长和民政局长一同跑市里,看能否争取到一点困难补助;三是由人力资源局从明天开始外出联系,组织劳务输出,并将这列为绩效目标,年终进行考核。第三,门面出租问题,所有出租门面的有效期截止本月底止,从下个月一日开始,所有门面一律公开招标,谁出价高就租给谁。此事请经贸委在明天下午六时前拿出方案,报县长办公会研究后实行,县纪委、监察局派人参加。至于租期未到的,可以按原来的租价加同期银行利息退还给他们。对既不接受原交的租金又不退门面的,主要通过司法途径解决,必要时可采取强制手段。提前解除承租合同没有违约,我看过原合同了,原合同上有一条,若遇政策变化或其它不可抗拒的原因,出租方有权收回门面,提前解除承租合同。第四,公司帐目问题,由审计局负责,明天上午九时前进入公司,对公司的帐目进行全面审计,审计结果经县党政班子联席会讨论后,再向职工公布,接受职工监督。第五,是否保留那么多对口科室,我看没必要保留,全部撤销,人员安置可请县委组织部、县人
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