好考虑，后面又说见成效越快越好。我就只有让你好好考虑，在最短的时间内出个可行性方案。”韩耀这一口气说了这么多，工作任务和牢骚一起全倒给了顾颜如。
要是在办公室、会议上，韩耀派的任务，就算不合理，顾颜如也会照单全收；因为一个团体有没有凝聚力，跟核心领导的威信、魄力有直接关系。给足领导面子，就是维护工作环境里的秩序，是一个员工应该具备的最基本的素质。实在是上司的号令出了明显的漏洞时，可以找合适的机会，在正确的地点，对上司进行提示、勾通、申驳。
现在是周末，又是在电话里，顾颜如就有意识的把员工最基本的素质忽略了。
她对着话筒坐直，以便自己说话时，呼吸畅通些：“管理集团和我们这个公司是不一样的。集团经营多元化是时代推进的。董事长的想法，我觉得没有什么问题。倒是你说的话应该好好转几圈。我是学生物工程的；你开始让我接手实验室之外的工作时，说的只是专业性强的业务让我出面。同时你说也是为了名正言顺地给我提高待遇。好吧，我想要好的待遇，我需要自己有辆车，就接受你给的副总头衔。可你就各种出差各种会议扑面砸给我。现在这可是开辟新领域，你真想把我彻底地踢出实验室，那就直说。”
顾颜如尽量把自己的语调变得平和点，可是还是显得有些火气加指责。
“你这是什么态度？”韩耀一本正经的佯怒。
顾毅如回话相当快：“你认为什么态度就是什么态度。”
不是说官大一级压死人吗？怎么在顾颜如身上不灵呢？做了顾颜如的上司，压不住时也有的是办法对付顾颜如，韩耀话锋一转：“好！这可是你说的。我认为是什么就是什么。我现在郑重地告诉你：我认为你这是准备接受任务的态度；口头上有些小抗拒，心里已经在盘算着如何写方案了。”
“你就这理解能力？”顾颜如差点气绝。她在只有两个人的对话时，不顾上下级的正常模式，就是为了让韩耀收回成命。没想到韩耀在这时也变了一幅嘴脸，直接抠字眼，反解她的意思，这不是耍无赖吗？
其实，她早就知道：董事长和韩耀都是老狐狸。一个上市集团董事长竟然说缺研究经费。那狐狸尾巴就直接招摇着，连隐藏一下的意思都没有。再就是韩耀，在公司说一不二，办事雷厉风行，完全一幅人模狗样的领导形象。私下里除了打高尔夫就是出席各种美女如云的聚会；如果不是他在董事长面前锋芒露得太多，又让董事长知道他闲的各种得瑟，怎么会惹上这样的命令。
不管是哪方面的能力，只要被质疑，都是不爽的。韩耀说话分贝提高：“我的理解能力会随着你的态度调节强弱指数。你温柔能干时，我是天下最善解人意的男人；你蛮横无理时，我的理解能力指数为零——现在已经降到负数，你必须听我的，无条件服从命令。”( 岁月如此多娇
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