危险啊孩子

工作外；还亲自撰写了一些质量较高的论文；在省、市以上金融刊物上发表；并以论文为“门票”；参加了三次省级经济金融理论研讨会。此外；在开拓金融教育、培养人才工作中；也做出了积极贡献。

    在县里长达十一年的工作中；夏天同志上达论文、材料达27。5万字。已在国家、省、市级刊物上公开发表的达65篇（次）、17万字。1984年9月；他撰写的一文；受到著名金融教育家、全国劳动模范王伟民教授的圈阅并推荐发表。他撰写的、、等专著，字里行间充满着一个具有丰富经济理论和实践经验的资深经济师的哲理风采。

    1983年10月－－12月；应广东省金融干部学校信贷师资研修班的分工；他负责编撰教材第四章讲义；得到省人民银行和该校资深教授与研修班人员的较高评价。随后；他被聘请为广州金融高等专科学校和中国××银行佛山银行学校的兼职教师。1984年；广州金融高等专科学校在×市开设函授班；委托夏天兼任负责人。在此期间；他以丰富的经济金融知识；结合自己的业务实践和在职干部的特点；深入浅出地亲自讲授了、、、等课程；共达350个课时。所有授课学员全部考试及格；为培养合格的金融人材作出了积极贡献。

    夏天在成长道路上的不懈努力；多次受到各级组织和社会肯定：1983年他被县人民政府授予“财贸战线先进工作者”称号；1982年和1985年两年分别被同时授予市、县级“金融红旗手”称号；1986年被评为市“调研信息先进个人”；他领导的中国工商银行××经济信息咨询分公司于1988年、1989年连续两年均被评为省级、市级和县级先进单位。

    三

    九十年代初；深圳特区建设的号角把夏天召唤到了深圳。他先是在深圳市属的一家一级公司中担任企管部副部长（主持工作）；同时兼任审计部副部长（主持工作）和工业发展部副部长；后任审计部部长。1994年4月起任深圳湖贝金融服务社信贷经理；改制后任深圳市民银行湖贝支行计划信贷科科长、资金信贷部主任。

    深圳；这个中国新兴的移民城市；是中国改革开放的前沿阵地；是中国迈向现代化的试验场；是很多人寻梦的地方；深圳；作为中国改革开放的窗口；毗邻港、澳；外部信息来得快。这里充满着机遇；同时也充满着挑战；这里人才济济；竞争激烈。面对新的环境；夏天坚信凭着自己深厚的经济金融知识功底和执着的进取精神；必定能取得新的成功。他在工作和生活上尽快适应深圳的快节奏；而对于经济金融理论的学习和研究则更加投入。他把业余时间都放在了学习上。每当月朗星稀的宁静夜晚；人们正沉睡在梦乡之中；而他却认为正是才思敏捷、产生灵感的时候而在学习和写作。在不断更新的知识海洋里；他仿佛是一位从荒原闯入绿州的探索者；如饥似渴地吸收知识营养。正如古诗所云：“咬定青山不放松；立根原在破岩中；千磨万击还坚劲；任尔东西南北风。”

    正因为如此；夏天很快便在深圳扎下了根。他那扎实细致、严谨务实的工作作风和深厚的知识功底；以及所取得的工作成果；为领导和同事们所称道。这里可以略举两例：一是1992年6－－7月间；他作为总公司企管部长；到下属企业调研时；发现企业定额定员机制不健全；工人乐于在供电不正常的时间上班怠工。他在取得公司领导支持的前提下；到两个直属工厂测定液压机、车床、刨床等设备的工作频率和产品的流水时限；分别编制出两厂的并组织施行。此举迅速提高了两个企业的生产效率和经济效益；受到全公司上下的赞扬；也为他在深圳开创工作新局面描下了浓重一笔。二是在1994年4月他到深圳湖贝金融服务社任职时该社平行设立三个信贷部；意为竞争机制。平时不喜欢吹吹拍拍的他起早摸黑；一头扎进工作中；以“没有最好；只能更好”的思想信念；在同事中展开良性竞争；很快便脱颖而出；成为该社乃至转制成市民银行后的重要骨干；为领导解决了不少复杂的经营难题。长期受到行内同事的支持和拥戴。

    无论是在日常对企业的管理和评价工作中；还是在诸如深圳市审计学会、工程师联合会和经济专家组织的各种学术活动中；夏天都以其对问题的独特见解赢得人们的尊敬。在深圳工作期间；他主要写作了一些适应企业管理的应用性文章。其中；他编写的，被佛山、深圳等五家国营、民营企业积极施行；取得了良好的社会效益和企业经济效益；受到广泛赞誉。他在市民银行工作期间形成的、等两份材料；因具有纪录市民银行奋斗足迹的历史价值和相当分析研究价值而于1999年3月被深圳市委调查组和社科院收取存档。

    天道酬勤；成功永远属于那些勤奋务实、执着追求的人们！夏天在深圳所作出的贡献再次为社会所肯定：1993年他被市政府授予“深圳市审计先进工作者”称号；1996－1997年和1999年两年度均被深圳市民银行表彰为优秀共产党员；1998年被深圳市民银行表彰为先进工作者。

    四

    深圳是一个充满挑战和机遇的城市。作为深圳人；不仅要战胜自我，保持主动进攻的心态；而且时刻都要勇于迎接一个又一个的新挑战。在这篇文章定稿的时候；我了解到；夏天又瞄准了新的目标：拟到一个新的岗位任职。这种永不满足的精神、开拓创新的精神；正是夏天同志所崇尚的“没有最好；只能更好”的思想信念的最好注释。

    有创新才有进步，我们衷心祝愿他在深圳第二次创业中创造出新的辉煌；为家乡人民增光添彩。

    是啊！夏天是一个成长于改革开放的大环境下的经济管理干部，他在祖国和人民的悉心教育下，做到了无愧于他赖于成长的时代，无愧于他自己的人生。他是一个贡献远远大于索取的人，是一个所承担责任远远大于自己职务的人，是一个勇于站立于是非潮头而敢于接受风浪洗礼的男子汉。

    第三部　164新官上任忙着烧火，作业被胁跟着张罗

    话说胡辉在心里盘算已定，便找来陈作业如此这般地说了一通。陈作业未置可否，反而在心里想：“你当一把手，要怎么搞，你自己看着办。出了事情也是你自己担着，我是少吃咸鱼少口干，没有必要多管闲事了。”

    于是，胡辉打了一个电话给许爱群，要她通知全行员工，下午下班后到会议室召开大会。

    在会上，胡辉开门见山地说：“今天召开一个全行员工大会，不少同志也许怀着一颗不安的心情来参加会议。我想这是有道理的，俗话说，新官上任三把火。全行的同志会问：胡辉这个行长到了湖贝支行，他怎么样烧他的三把火呢？大家不要心急，不是还有一句俗话吗：心急吃不了热豆腐。我的第一把火就要烧向中层干部。人们常说：不破不立、大破大立，我就是一个喜欢大破大立的人。当然，大破大立是要伤害到人的，但是，为了完成董事长交给我的任务，为了把湖贝支行办成一流的支行，我是豁出去了！受到我伤害的同志自己也要找原因，不要怨天尤人，想入非非。”

    胡辉说到这里，好像一脸严肃，看了一眼会场上的员工，继续说道：“摆在我们面前的主要任务，一是抓存款，我们每个支行的产品开发部主任、信贷科长的存款一般都是有三、四千万元的，所以，你这个当科长的自己要做好。二是抓‘两清’，从现在开始，资金信贷部专职搞‘两清’。至于资金计划则由行长直接领导，而信贷审查工作以后再调人来搞。三是要加强笋岗办事处的工作，产品开发部的三菱吉普车给办事处，今天晚上就交给笋岗办事处的戴友宾。同时，戴友宾的任命要抓紧行文。”

    胡辉说完后，问道：“大家有什么不同意见吗？如果没有，中层干部留下来。”

    中层干部留下来后，胡辉对大家说：“你们必须听指挥，要有危机感。要适应我的工作方法。我在原来的工作单位之所以能够在短时间内成为优秀行长，就是有一批与我同心同德的中层干部。这点希望大家回到家里去想清楚。不换脑筋就换人，别无选择。现在散会！”

    人们看那胡辉说完了话，收了他自己的笔记本，旁若无人地站起身，看着大家离开会议室。接着他也离开了会议室，回到他自己的办公室。在办公室的窗户上观看这些中层干部离开支行的情形，看他们都有些什么反应。

    夏天回到家里，吃过晚饭，在客厅里思考着：“看来，胡辉的换人行动开始了。首先就是对产品开发部和资金信贷部下手。这也难怪，这两个部门历来就是一朝天子一朝臣的岗位。但是，要换人也没有必要找一些莫须有的罪名，把人搞臭啊！你看，把资金信贷部的四个人，搞计划的归他直管，搞贷款审查的要另调人来干，那么，汪洋也就没有地方摆了，也搞清收？至于我这个主任，按照他的说法，就是专职的清收，其他事情就不用管了。这样一来，空出了位置，就可以进他的人马了。”

    夏天想到这里，进一步思考到：“这事陈作业知道不知道？对，明天还是要问一下他。”

    夏天就在这样在充满心事的氛围中过了一晚。

    第二天上午上班后，深圳中院的同志给夏天打来电话，要求继续查封西湖春天证券经营公司的帐户。因为这事与陈作业有利害关系，夏天放下电话后立即来到陈作