返回

最沧海

首页
关灯
护眼
字体:
最沧海 第 9 部分阅读(第3/4页)
书架管理 返回目录

请访问最新网址:m.xlawen2.com
sp; 深夜,大地已经沉睡,天空中,整片的云团急速移动,凶猛地吞没了那一轮刚出炼炉的金色的满月,空气凝固,稍许,电光不住闪动,霹雳一个连着一个,接着狂风夹着暴雨,铺天盖地冲击着大地。突然之间,厂房边的一株大树给雷电击中,咔嚓嚓呼啦啦地挟风带雨倒将下来,大地也跟着震动一下,树枝压在配电房的窗户。

    王大海坐在自己的办公室,翻看本月的财务报表,天气骤变,突然的雷电,使他心有不安,担心车间里的安全。站起来,想开窗看看外面的情况,风力太大,无法推开。看着这恶劣天气,王大海穿好雨衣,拿上手电筒,准备到车间查看。这时,他挂在腰间bb机响起“嘀…嘀…嘀”的呼叫声。他立马取下,翻看显示屏上是:紧急!速回电。杨民生。

    王大海快速地拨通杨民生所在的配电房里电话,不等对方讲话,他焦急地大声说:“配电房出什么事了?快说!”

    “配电房没出什么大事,刚才风暴刮倒大树,树枝打破了窗玻璃,已经用塑料纸钉好了。”杨民生说。

    “还有什么地方出事了?”

    “没有。不过,董事长,你要担自己的安全。”

    “我在办公室里,有什么安全可担心。半夜三更的,吓我一大跳。”

    “你不要回自己的宿舍,配电房里值班电工王小六躲在你宿舍附近,扬言要做掉你。”

    “怎么回事?”

    “事情是这样的,王小六到了十点的下班时间,接他班的员工,在到工厂的路上,骑摩托车被风刮倒到水沟,人伤势较重,被警察送往医院救治。王小六下班,虽然延迟二十分钟,但他没有交接班,接他班的人没到,就私自离岗。按董事长说的,‘不要问我,去问制度’的规矩,我给了他下岗处理,他记恨于你,说你忘恩负义,对不起他叔叔给你贷款。”

    “我马上过去。”

    “不行,他手里有刀,我多找几个保安带过去。”

    “不需要,你一个人来就可以。”王大海说完,挂断电话,镇定地走下楼,与杨民生会合,一起来到宿舍门口。

    王大海从墙角的阴影里认出,那一个跺脚愤怒的人是王小六。他走过去,掏出自己房门的钥匙,平静地说:“听说你要做掉我,我自己送上来了。你看,这外面风雨交加,做得拖泥带水。不如到房间里做掉我,干干净净的多好。”

    王小六怒潮狂涌,用刀尖戳着墙壁的石灰喇喇怪叫,跺着大脚,竭斯底里嘶吼:“你为什么?为什么?为什么啊?”

    王大海见他站着没动,自己推开门走进去说:“杨总,请王小六进董事长的房间。”

    杨民生对王小六劝讲了一会,看他还是站着不动,随即,硬拉着王小六进了王大海的房间。

    “杨总,你在外面。”王大海看着王小六,用手对杨民生做了个动作说。

    “不行,这很危险。”杨民生惊恐地看着王大海说。

    “你在里面就不公平了。”王大海掩上门,转身对着王小六说,“等我说完两句话,你再痛痛快快地动手也不迟。第一句话,本来你是好样的,坚持了二十分钟,如果想走,必须向值班长报告,调整好顶班人员,你才能离开。还好,老天有眼,树倒偏了一点,不然事情就没有这样幸运,如果大树冲断电线,不及时抢修,造成短路,引起火灾,隔壁就是木材加工厂,后果不堪设想。第二句话,你做掉我,成了杀人犯,肯定被枪毙掉,即使不枪毙,今后一辈子就待在牢里吧。可父母妻儿老小等家里人都要跟在你后面倒霉,尤其你的那个叔叔,就别指望再升官,能保住现在的乌纱帽就算不错。你不要冲动,再想一想,是否要真的做掉我。”

    王大海警惕地站在王小六的身边,仔细观察着王小六的情绪波动。见王小六僵持在那里一动不动,心情没有刚才那样暴躁,便丢给他一只香烟说:“把刀先放在桌上,抽只香烟也来得及动手。”

    王小六忧虑了片刻,拿起香烟,点着,深深地吸了几口,突然抬头,用他那血红的双眼瞪着王大海说:“今天不做掉你,日后,你还不有得踩我。”

    “家有家规,厂有厂纪,没有规矩不以成方园。这个是地雷,任何人都不能踩。谁要是踩了,就是自取灭亡。日后,你下过岗,就没有脸面吗?你看看我,从牢里出来的,男人要丢掉害臊心。”王大海观察得出,王小六是个守规矩,讲义气的人,王大海一把抢过王小六身边桌面上的刀,用刀尖抵着自己的手臂说:“一笔写不出两个王字,叫你一声兄弟,起来,有事多沟通,今后可以直接找我王大海,尽快成为公司人才,去独当一面”

    随着话音落下,王大海手中的刀尖,扎进自己手臂上的皮肤,鲜血奔涌而出,滴在朱兆有日记本的扉页上。

    王小六触景生情,心悦诚服,万分感动地双腿跪地,泪流满面。

    第二十七章 千山万水

    抓住恢复生产机遇,进行全面技术改造。按王大海的话来说,叫做优化组合拳,科学定位,不贪大不求全,走小而专精之路,小步快跑,滚动发展。通过有效地资源和功能整合,来确立公司的相对优势地位。因资金有限,技术上,不可能做到全方位升级,对玻璃熔化的炉子,采用国内先进的高效节能性窑炉。对制瓶的核心设备,引进了美国的先进技术,实现机电一体化,计算机控制生产。先行送到沿海的中美合资企业培训的18名员工,与美方派出的两名技术人员,一同回到厂里。经过各工序员工的精诚合作,夜以继日的紧张调试,先进的大输液瓶生线,产品胜利下线。一座熔炉,三条双滴料流水线,产品源源不断地生产出来。

    王大海主持召开了公司经营会议,牛强、杨民生、顾长贵以及生产、销售科长参加了会议。王大海首先肯定了大家在公司恢复生产过程中,艰苦奋斗,团结协作的精神,各方面工作都取得较好的成绩。请大家讨论如何发扬“四千精神”,实现产销平衡,促进公司经济发展。“四千精神”即:走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、尝遍千辛万苦,克服一个又一个发展难题,去创造一个又一个辉煌。

    牛强一直有种担心,投入这么大,先进的设备已经开动起来,营销的压力不小,自己又是主抓营销工作。就像在战场上冲锋号已经吹响,不站起来冲锋是不可能的。但是,把困难要先说出来,如果市场打开了,功劳就是自己的,如果没有打开,大家也好理解,王大海的这个决策,是一个好高骛远的狼子野心。牛强严肃地说:“我算了一下,公司现在的生产能力,一年能产出输液瓶一亿多只,而我们过去,历史上最好的销售业绩是一年销5000万只,销售量要实现翻一翻,这个压力是非常的大。”

    王大海平静地分析说:“牛总刚才说的是我们公司的实际,但是,我也请大家想一想,全国有13亿人口,平均每人每年输一瓶液,就要13亿只输液瓶,据我查阅的资料显示,我国人年平均输液是8瓶,算一算要多少输液瓶,那是要100多亿瓶。我们满负荷生产才有1亿瓶,百分之一的市场份额还不到,何况,我们的企业位于经济重心的长江黄金水道上,我认为不应该是百分之一的市场占有率,至少要有百分之十,也就是说还要有十个我们现有规模的企业才能满足。”

    牛强自知之明,市场像海绵里的水,只要用心去挤,肯定是挤得出来的。只要创出品牌,市场占有率,不讲是百分之十,就是百分之二十、三十,也是能实现的。他换了一个思路,对王大海说:“董事长是成竹在胸,我是杞人忧天。不过我还是有点担心,全国太大,我们的具体市场在什么地方呢。”

    对于开发生产药用包装材料产品,王大海已经调研思考很久,可以充分发挥位于扬子江畔滨江市的黄金水道的优势,下游是江海、南苏锡常,上游是重武昌九。运河以及湖泊航道在大江南北500公里内的密集大小城市群,有多少医药生

>(本章未完,点击进入下一页)

上一页 目录 下一页